Met de ontwikkelassessment van iScreen® wordt op een relatief gemakkelijke, snelle en efficiënte manier veel informatie verkregen over de competenties en kwaliteiten van een individu. Ook kunnen de testresultaten van individuele medewerkers worden samengevoegd tot een teamprofiel.
De ontwikkelassessment maakt het aanwezige talent inzichtelijk met een set van innovatieve en gevalideerde instrumenten. Deze zijn webbased en kunnen op eenvoudige en kostenbesparende wijze worden ingezet.
Het voordeel is dat je meer zicht op de talenten en drijfveren krijgt en hoe deze in te zetten om het resultaat van jezelf of de organisatie te vergroten. Een testafname met iScreen® resulteert in een individueel competentieprofiel en een bijbehorende basisrapportage. De competenties zijn onderverdeeld in de volgende categorieën:
- Intellectuele capaciteiten
- Persoonlijke kwaliteiten
- Interpersoonlijke kwaliteiten
- Management kwaliteiten.
Verder worden er twee modellen meegenomen, die betrekking hebben op de interactiestijl en het karakterprofiel.
De test kan online worden gemaakt, waarbij het grote voordeel is dat deze test op een tijdstip kan worden uitgevoerd, die hem/haar het beste uitkomt. Op een zelf gekozen plek, waar hij/zij rustig en ongestoord kan werken. Duur circa 2.5 uur. Vervolgens wordt in een persoonlijk gesprek de uitkomst van de gemaakte test besproken aan de hand van de basisrapportage.
